Connect Job のキャリア採用（中途採用）支援
Connect Job（コネクトジョブ）では、即戦力となる外国人のキャリア採用（中途採用）をご支援いたします。
採用人数やターゲットに応じて、世界中から採用が可能です。人材のご紹介や採用プロセスのサポートはもちろん、日本に不慣れな候補者の入社・入国フォロー、日本語教育、在留資格（ビザ）のご支援まで幅広く対応しています。
01
優秀な外国籍人材ご紹介
スポットで1名ずつのご紹介、1日で複数名面接いただける集中採用など、自社に合った採用が可能
02
多言語での候補者フォロー
英語、中国語、スペイン語、日本語などマルチリンガルのコンサルタントが煩雑な候補者フォローも対応
03
来日・入社サポート
日本語教育
採用後の日本語力向上や在留資格の取得まで、ワンストップサポート
Connect Jobが解決できる課題
外国人採用における課題を、Connect Jobが解決します
大企業・メガベンチャー企業がお持ちの課題
グローバル人材を複数名採用したいが、どのように応募者を増やせばよいかわからない
課題
登録者数11万人以上
採用目標に応じた最適なプロモーション
Connect Jobは、11万人以上の人材母集団を保持しています。採用したい人材像や人数に応じて、効果的なプロモーションやスカウトを行い、候補者をご紹介いたします。
解決
地方企業・中小企業がお持ちの課題
国内採用のみでは採用が追いついておらず、外国人採用に挑戦したい
課題
世界205の国・地域
海外から日本全国への就職・転職を支援
日本国内のみでなく、海外に在住する人材をご紹介可能です。海外在住者は勤務地のこだわりが少ない傾向もあり、静岡県など中部エリア、九州、四国などの地方においても採用実績がございます。
解決
ポジション採用をしたい企業がお持ちの課題
ハイクラスのマネージャー職、外国語やグローバルな感覚が必要とされるポジションで、増員・欠員がある
課題
特定のスキルや言語要件も
ポジション採用、ハイクラス採用もお任せ
語学力を必要とするポジションや、スタートアップのマネージャー、エンジニアのリーダーといったハイクラス人材もご紹介しております。
解決
自社ではリーチの難しい国を含め
全世界、205の国と地域から人材をご紹介
外国人を数十名単位でご紹介できるから
複数名採用もお任せ
大企業から中小企業、地方企業まで
100社を超える企業様との取引実績
Connect Job が選ばれる理由
ワンストップのご支援内容
人材のマッチングだけではなく、入社・定着までワンストップでご支援いたします。
お客さまの採用ニーズに合わせて、サポート内容をカスタマイズ！
ご支援内容
01
初回お打ち合わせ
採用したい人材をヒアリングし、採用プランをご提案します。事前に要望を頂いている場合、初回の商談で人材ご紹介も可能です。
ご支援内容
02
人材ご紹介
Connect Jobのデータベースを活用し、世界中から人材をご紹介いたします。
ご支援内容
03
選考
候補者を選考いただきます。マルチリンガルなコンサルタントが候補者をフォローいたします。
ご支援内容
04
入社・定着支援
内定後の日本語教育・ビザ取得支援から、生活のサポートまで、定着に向けてご支援いたします。
Connect Job登録者の属性
世界各国・各地域の優秀な人材をご紹介
外国籍人材の中途採用
ご支援事例
機械製造業 機械設計職 3名入社
日本語：N3レベル以上
国内のエンジニア不足を受けて海外採用を開始。高度人材の外国籍入社は今回が初めて。 地方企業のため、日本国内よりも採用が激化しておらず、地方配属を受け入れてくれやすい海外在住の外国人を中心に募集を行い、機械設計職として3名が入社。 面接1回でスピーディーな内定出しを実現できたことで、候補者の志望度を保ちながらスムーズに内定承諾へとつながった。
採用担当者からのコメント
既に入社した3名の方々は、即戦力として早速活躍しています。
Webアプリエンジニア 4名、プロジェクトマネージャー 1名入社
日本語：ビジネスレベル
継続してグローバル採用に取り組んでおり、Connect Jobにて5年以上に渡り中途人材をご支援。 Webアプリエンジニアを中心に、プロジェクトマネージャーなど文系職種でも人材をご紹介している。 1年間で数十名推薦し、5名の内定承諾につながった。
採用担当者からのコメント
継続的に推薦いただき内定実績も出ていることから、特別にフィーアップをご提案した経緯もあります。今後も、弊社ではアプローチしきれない層、多くのエンジニアの方のご推薦をお願いできればと思っております。
商社 海外営業事務 2名入社
日本語：ビジネスレベル タイ語：ネイティブ
タイ語スピーカーのポジションを採用される際、当社登録者を対象に採用プロモーションを実施し、
スピーディーにご紹介。
すぐに面接を調整いただき、複数名の候補者を同時で選考し、採用を実現。
2年連続で採用に至っている。採用に至った2名はそれぞれ栃木県、東京都内で活躍。
採用担当者からのコメント
ピンポイントなオーダーにも迅速に答えてくれたのがConnect Jobでした。企業理解が非常に早く、外国人材の知見も高いため、ミッションの達成までスムーズに行えたのが印象的でした。全体の選考状況などを共有し、俯瞰的に判断頂けたことで最適な採用ができたと思います。オンボーディングの社内制度が整っていないため、その点をサポートいただけたのも助かりました。
ご支援プラン
Connect Jobがご支援する外国籍人材採用のプランの例をご紹介します。
担当者がヒアリングの上、最適なご支援プランをご提案いたします。
1名からでも採用可能
成果報酬型の採用プラン
人材要件に合わせてプロモーション・スカウトした人材をご紹介します。1名から成功報酬での採用が可能です。
ご支援内容
採用プロモーション、スカウト
母集団形成
候補者・内定者フォロー
多数採用でも支援実績多数
一括採用の選考会プラン
ビジネス拡大等の際、採用予定人数に合わせた選考手法をご提案します。ニーズに応じて、プロモーションから採用、内定承諾支援まで行います。
ご支援内容
選考手法ご提案
採用プロモーション、スカウト
事前選考
説明会・選考会
候補者・内定者フォロー
採用計画立案から入社後の定着まで
採用活動お任せプラン
人材要件に合わせてプロモーション・スカウトした人材をご紹介します。1名から成功報酬での採用が可能です。
ご支援内容
採用戦略立案
採用プロモーション、スカウト
事前選考
説明会・選考会
候補者・内定者フォロー
日本語教育
在留資格取得
ご利用までの流れ
外国籍人材の採用に関する課題やお悩みを、担当者がしっかりサポートいたします。
01
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。採用ポジションや人数が決まっている場合は、お問い合わせフォームにご記載ください。
02
ヒアリング
ご提案・お見積り
募集ポジションについて詳しくお聞かせください。採用課題の背景やお悩みを伺い、ご支援できる範囲や効果などを確認いたします。ブラインドCV等にて候補者をご紹介することもございます。
03
ご契約
人材紹介の場合は、成果報酬型となります。契約締結次第、採用プロモーションや人選をさせていただきます。
04
ご利用開始
採用ポジションに合う人材をご紹介いたします。PDCAを回し日々改善しながら採用活動に伴走いたします。
よくある質問
Q.
強みとしているエリアや属性はありますか？
A.
若年層から30代の方を中心に、幅広い地域の方に登録者を擁しています。
具体的には、インドネシア、ベトナムなどの東南アジア、インド、バングラデシュなどの南アジア、中国、台湾、韓国などの東アジアを中心に、北米、欧州、アフリカまで幅広い国籍の方々が登録されています。
Q.
集客対象は自社データベースのみですか？
A.
多様なチャネルの中から、採用要件に最適な方法で集客いたします。
11万人を超える登録者へのプロモーションはもちろん、ピンポイントでのスカウトも行っております。そのため、国内の人材紹介サービスでは集客しにくい人材へもリーチが可能です。
Q.
どの程度のスピード感で採用できますか？
A.
3週間程度で内定承諾まで至った実績が複数ございます。選考フローの長さや募集条件に応じて変動するため、詳細はお問い合わせください。