Connect Jobが、インドで学ぶ世界トップレベルのIT学生を対象とした新卒採用をご支援します。
インド工科大学（Indian Institutes of Technology; IITs）、インド理科大学院（The Indian Institute of Science ; IISc）、ほかインドの私立大学を対象とした採用活動が可能です。
スキル/専門性の高いエンジニア・研究開発職を新卒採用されたい企業様におすすめのプランです。
インド人学生採用の特徴
内定辞退リスクが非常に低く、短期間で効率的な採用活動
1名採用から100名以上の大規模採用まで
大企業のみならず、スタートアップ・ベンチャー・中堅企業まで幅広く採用が可能
採用支援企業一例
Connect Jobが選ばれる理由
エンジニア・研究開発の採用手法として選ばれています！
優秀な新卒人材を毎年安定して採用したいが、国内の新卒採用のみで採用しきれるか不安
課題
トップ人材の応募獲得
IIT最大規模のカラグプール校では、1ポジション約1000名の応募※を獲得。IITは入試倍率50～100倍と言われており、トップレベルの人材から多くの応募獲得が可能です。
※2023年実績
解決
海外のエンジニア採用を加速したいが、社内で採用に割ける人員が限られている
課題
煩雑な対応もお任せ
数百名を超える応募者のスクリーニングや、データ精査はConnect Jobにお任せください。当日の面接運営や、内定者フォローもフルサポートいたします。
解決
採用の仕組みが複雑で、何から始めたらよいかわからない
課題
インド採用ノウハウと現地パートナー
10年以上の採用実績と、インド現地パートナー提供の最新情報に基づくサポートでスムーズな採用活動を実現。
解決
なぜインド工科大学での採用活動が
注目されているのか？
日本国内のIT人材不足が顕在化する昨今、海外でのリクルーティングの重要性が増しています。
中でもインドのエンジニアレベルは非常に高く、Connect Jobでは最高学府であるインド工科大学(IIT)を中心とした優秀なITエンジニア採用の全面的なご支援を実施しております。
全23校のIITの中でもOld IITsと呼ばれる7校は、Computer Science分野における世界大学ランキングでも上位に入る難関校です。採用活動に必要な大学とのコミュニケーションや面接枠の交渉についても、長年の実績からOld IITsと強いパートナーシップを持つConnect Jobにお任せください。
Old IITs 7校
（）はComputer Science分野における世界大学ランキング(2024年時点)
1. IITマドラス（87）
2. IITデリー（63）
3. IITボンベイ（64）
4. IITカンプール（84）
5. IITカラグプール（92）
6. IITルールキー（201-250）
7. IITグワハティ（251-300）
New IITs 16校
8. IITハイデラバード
9. IITバラナシ
10. IITダンバッド
11. IITインドール
12. IITマンディ
13. IITロパール
14. IITガンディナガール
15. IITジョードプール
16. IITパトナ
17. IITブバネシュワル
18. IITティルパティ
19. IITビライ
20. IITゴア
21. IITジャムー
22. IITダーワッド
23. IITパラカッド
インド工科大学（IIT）学生の特長
インド国内の最高峰の理工系高等教育機関
インド工科大学はアメリカのマサチューセッツ工科大学（MIT）をモデルにして設立されており、基礎から応用に至るまで幅広い科学分野を対象として高いレベルの教育・研究が行われています。
Google CEOのスンダー・ピチャイ氏、Twitter 元CEOのパラグ・アグラワル氏、元ソフトバンクグループ副社長兼 ヤフー取締役会長のニケシュ・アローラ氏など、数多くの著名な人物の出身大学としても世界から注目を集めています。
50～100倍の入学試験を突破した、インドトップレベルの学生が集結
インド工科大学では、IIT-JEE (Joint Entrance Examination : IIT 合同試験 )と呼ばれる独自の入学試験を実施。 全国から10万人を優に超える志願者が応募すると言われており、倍率は50～100倍にのぼります。入学試験を突破した学生は、成績に応じて希望する学部・キャンパスを選択します。
日常的に英語コミュニケーションを実施
英語もしくはヒンディー語で行われているため、日常的に英語でのコミュニケーションが行われています。学生は、入社した際にスムーズなコミュニケーションが可能な英語力を持ち合わせています。
Connect Jobのサポート内容
インド工科大学（IIT）、およびインド私大における採用準備は、スケジューリング、求人票作成などの事前準備、会社説明会の日程調整、応募獲得のための採用プロモーション、面接実施日の交渉・調整、応募者の事前選考など、多岐にわたります。Connect Jobでは、その準備と当日の面接運営、内定者フォローをサポートいたします。
ご支援内容
01
採用戦略立案
採用要件に合わせた最適な採用プラン、複数あるIIT校や私立大学からターゲットとなる対象校をご提案
ご支援内容
02
選考会準備
求人票作成アドバイス、説明会日程調整、大学とのコミュニケーション、応募者の事前スクリーニングなど
ご支援内容
03
面接実施
面接運営補助、および
当日の候補者サポートを実施
ご支援内容
04
内定者フォロー
選考会後の内定者フォロー、入社までのサポートを実施
インド現地パートナー
Acharya Ulhas / ウルハス・アチャリヤ
ASIAN BRIDGE CONSULTING PRIVATE LIMITED CEO
インド・プネ出身、東京在住。
1992年日本文部省の奨学金にて国費留学。慶應義塾大学にて学ぶ。
グローバルビジネスに精通しながら日印ビジネスの支援に注力。トリリンガルで日印それぞれに幅広い人脈を持つ。25年以上に渡りIT、e-commerce、通信課金、工業プラント設備の企画・据え付けを担当。
グローバル IT 企業にてPMO、 新規ビジネス開拓・モデル作り、マーケティング・営業、グローバル人事等の幅広い分野で活躍。 JV-M&A・開発研究所の設置や運用支援。JETROインドの現地支援等で活躍。
大手企業のグロバライゼーションや採用コンサルティングしており、各IIT、COEP、PICT等の現地大学の先生方や学長との強い人脈を持つ。
採用スケジュール
インド工科大学（IIT）の場合
インド理科大学院（IISc）、ほか私立大学の場合
ご支援実績
大手自動車部品メーカー
他エージェントの利用を経て、インド特有の煩雑なオペレーション負担軽減のため、Connect Jobを利用。
インド工科大学（IIT）以外の大学でも自社が求める人材が採用できるかのマーケテイングも兼ねて、IIT3校とインド理科大学院（IISc）やインド私大での採用を実施。 結果的に7つのポジションで8名採用、IIT以外の大学からも複数名の採用を実現。
● 採用ポジション
研究開発（AI、ロボティクス、データサイエンス等）、ソフトウェアエンジニア
● 選考を実施した大学
IITボンベイ、IITカラグプール、IITハイデラバード、インド理科大学院(IISc)、ほかインド私大
IT系メガベンチャー企業
5年以上に渡り企業の採用フェースに応じて定期的にConnect Jobを利用。
インド工科大学トップ校であるOld IITsとConnect Jobの強いパートナーシップを活かし、交渉が難しい面接枠「DAY1」を全参加スロットで確保。
IIT3校で選考を実施し、3ポジション合計7名を採用。
● 採用ポジション
ソフトウェアエンジニア（機械学習、バックエンド、ほか）
● 選考を実施した大学
IITカラグプール、IITグワハティ、IITハイデラバード
大手情報・通信サービス企業
約10年、継続してConnect Jobを通じたインド採用を実施。
Connect JobとIITの強いパートナーシップを活かし、強豪校であるIITボンベイの面接枠「DAY1」を毎年確保。
その年採用したいポジションをピンポイントで採用。
少人数採用でも日本では出会えない優秀な人材の採用が可能。今後もインド採用を継続予定。
● 採用ポジション
研究開発職（AI）
● 選考を実施した大学
IITボンベイ
ご利用までの流れ
外国籍人財の採用に関する課題やお悩みを、担当者がしっかりサポートいたします。
01
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。担当者がヒアリング日程を調整いたします。
02
ヒアリング
ご提案・お見積り
課題の背景やお悩みを伺い、ご支援できる範囲や効果などを確認いたします。その上で、最適なご提案・お見積もりをご提示いたします。
03
ご契約
お支払い方法は、ご要望に合わせて固定費や成果報酬型などのご提案が可能です。
04
ご利用開始
契約締結後、イベントや個別招待へのご案内や施策がスタートします。PDCAを回し日々改善しながら伴走いたします。