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外国人・グローバル人材の採用は

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実績1000社以上、人材母集団186ヵ国、累計登録者数46万人いじょう

採用戦略から、母集団形成、面接代行、在留資格サポートまで対応

Connect Jobが選ばれる理由

ワンストップのご支援

募集、選考、面接、ビザ申請、候補者フォローをおまかせ

世界中で母集団形成

ネットワークを活用して
全世界にプロモーションが可能

取扱い地域数 No.1

当社調べ

コンプライアンス遵守で
安心・安全な採用プロセス

Connect Job のサービス

新卒採用、ハイクラス人材のポジション採用(中途・キャリア採用)どちらも幅広い業界・職種に対応しております。
自動車整備、成功管理、宿泊・外食など、専門職種の大規模採用プランもございます。

​新卒・中途採用

​新卒

海外大生採用

業界別 海外人材採用プログラム

自動車業界

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建築・建設業界

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宿泊・外食業界

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自動車運送業界

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課題に合わせた採用戦略のご提案や事例のご紹介が可能です。

まずはお気軽にお問い合わせください。

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海外在住人材90%以上
在留資格の割合
内定者の業種
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ニュース

2025年3月6日

運営会社フォースバレーが第3回Nepal-Japan Friendship Summitを開催しました

2025年3月5日

イベントレポートをリリースしました「【インド工科大学・インド選考会レポート】インド採用を行うメリットは?参加企業の業界・業種、内定者・企業様の声をご紹介」

2025年2月27日

ご支援事例記事をリリースしました「インド・ネパールでの越境採用で1000名以上の応募から50名が内定。HUGEが考える外国人採用とダイバーシティを活かしたレストラン運営とは」

よくある質問

Q.

強みとしているエリアや属性はありますか?

A.

若年層から30代の方を中心に、幅広い地域の方に登録者を擁しています。
具体的には、インドネシア、ベトナムなどの東南アジア、インド、バングラデシュなどの南アジア、中国、台湾、韓国などの東アジアを中心に、北米、欧州、アフリカまで幅広い国籍の方々が登録されています。

Q.

集客対象は自社データベースのみですか?

A.

多様なチャネルの中から、採用要件に最適な方法で集客いたします。
11万人を超える登録者へのプロモーションはもちろん、ピンポイントでのスカウトも行っております。そのため、国内の人材紹介サービスでは集客しにくい人材へもリーチが可能です。

Q.

どの程度のスピード感で採用できますか?

A.

3週間程度で内定承諾まで至った実績が複数ございます。選考フローの長さや募集条件に応じて変動するため、詳細はお問い合わせください。

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国内・海外、新卒・中途、日本語レベルなど

ご要望に沿って採用戦略をご提案いたします。

まずはお気軽にお問い合わせください。

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